前言：随着电商网络覆盖面的逐渐扩大，对不同地域的存储联系也有了标准上的提高。应对这种需求，仓库出租也应实现相应的网络化，从而推进不同仓库出租单位之间的联系和交流，以扩大第三方仓储的作用。
很多电商都会寻求仓库出租方这条途径去解决这个相应的问题。而且随着仓库出租和电商合作的逐渐深入，仓库出租的规范性也有了很大的提高。另外，仓库出租也在日益发展中逐渐形成网络化建设的趋势，这也是应对电商系统不断发展的潮流。
所以，对于仓储公司，人力成本管控是一个技术活儿。人少了，活干不出来，人多了成本吃不销。解决这个问题，必须引入灵活用工机制。这个问题好在源头解决。筹建托管仓库时，要考虑到周边的人力资配置问题。可用的方法就是查看仓库周边是否有很多劳务中介公司，如果有，说明当地的人力资供给是充沛的，如果没有，估计就要慎重了。有人说，这个问题这样考虑是不是太局限了，我在青浦开一个电商仓库，如果与松江的劳务中介关系好，完全可以从松江这里解决问题。这么考虑问题比较理论化。蓝领工人通常都在住地周边工作就业，如果你让他跨区，他的成本上去了，他是不会去的，他宁可没活干。你不得不解决他们上下班的问题，这样一来，这个问题就复杂化了，不但是成本上升问题了，可能有时候根本找不到足够的人力。星力仓储有18年仓库托管经验，上海有八家分公司，这些问题早已在源头给予解决了，每个库区，都有充沛的周边配套差。所以，任何大促活动，对我们而言都可以迎刃而解。如果需要电商托管仓库，星仓库是非常的选择！
